八月除了工作上，必須要前進的是決定，看了一個演講，是下載到的，是對岸的，除了努力工作，也必須想辦法看透自己改變自己，( 易經 )以前看到這兩個字，就會趕快跳過，但是看了以下的演講，對於經營體會上，道出心中陣陣同感，雖然要做到還有很遙遠的一段距離，但是認知正確，就會引導到對的地方，不論是觀念和想法，堅毅對的思考，人生不段在修練，把心和腦練好吧!!!! 老祖宗的智慧果然還是很厲害，認為難，就是人必須去突破自己加諸在自己身上的難，把困難變成不困難，收穫會意想不到!!!
↓↓↓↓↓ 以下視頻簡介 ↓↓↓↓↓
《易經》是中國古代最早涵蓋天、地、人三界的哲學著作，是中國最古老、最深邃的經典，是華夏五千年智慧與文化的結晶，被譽為“群經之首，大道之源&rdquo。縱覽幾千年中華文明史，易學始終貫穿于中國文化脈絡之中，大到安邦治國，兼濟天下；小到獨善其身，明達君子之志。在古代，《易經》被奉為帝王之學，政治家、軍事家也將《易經》作為必修之術。
先秦的孔子、鬼穀子，漢代的董仲舒、鄭玄、荀爽，魏晉的王弼、何晏、嵇康，唐代的徐茂公、袁天罡、李淳風，宋代的陳摶、邵康節、張載、周敦頤、程頤、程顥、蘇東坡、司馬光、朱熹，歷代大儒無不躬身研易，或修己，或安天下。
歷史總是驚人地相似，中華民族的每一個盛世，都是易道弘揚的時代。自文王拘而演《周易》，秦王嬴政焚書獨存《周易》，到漢武大帝列《易經》為儒家五經之首，《易經》終為治世之學。
雖然《易經》是作為一部占卜的書而流傳於世，但其充滿無限智慧和深邃哲理的理性光輝卻在科技高度發達的今天大放異彩。有中國學者證明了基因的六十四個密碼與《易經》六十四卦的一一對應關係，有西方科學家借鑒《易經》二進位法則為電腦誕生提供可能，也有豐田、三星等企業創始人受《易經》啟發而成就事業。
曾仕強教授生於福建，長於臺灣，國學功底深厚，後又遊學歐美等國。他在長期研究中西管理思想的過程中，結合中國傳統文化精髓，於三十年前首度提出“中國式管理”思想，對華人企業管理培訓界，乃至整個中國社會都產生了重大的影響，名動政、商、學各界。
2009年是曾仕強教授赴大陸講學20周年，已近80高齡的曾仕強教授絲毫沒有懈怠之意，仍將發揚中國傳統文化當成自己的終生使命和最大樂趣，孜孜不倦地為之忙碌和奮鬥著。《易經中的管理智慧》即是根據曾教授大陸講學20周年紀念系列活動的培訓現場實況編輯加工而成，是曾教授所開創的“中國式管理”理論的濃縮和集萃。相信這部視頻課程會為你的人生和事業經營帶來很好的啟迪和指引。
第一集：道法自然
內容摘要：
1、 中華兒女是《易經》的民族，因為長期以來《易經》已經在我們的腦海裡面，形成了牢不可破的文化基因。
2、 上天不會保佑任何人，如果那樣上天就不公正了。
3、 好老闆是沒有固定模式的。
4、 憑良心你會歪打正著，而不憑良心你會正打歪著。
5、 人生只做一件事情，就是在職場生活中提升自己的道德。
6、 文化只有一個目的，就是要使人和禽獸有所區別。
7、 我們有情的文化，但我們是講理的民族。
……
第二集：天地人和
內容摘要：
1、 老闆生活在未來，幹部生活在現在，員工生活在過去。
2、 為了自私保護自己是陰，是錯的；為了工作保護自己是陽，是對的。保護自己也有陰陽。
3、 只能順其自然，卻不能聽其自然。
4、 如果沒有威，恩就不存在。
5、 老闆不會罵基層不能幹，只會罵他說不明白。
……
第三集：陰陽之道
內容摘要：
1、 中國人不明言，沒有說出來的才重要。
2、 要用臉色來暗示你的幹部，而不是擺臉色給幹部看。
3、 只要配合得合理，基本上都沒有錯。
4、 幹部會用請來來把責任推給老闆。
5、 《易經》讀出很多君子，也讀出很多小人。
6、 錢是要賺的，命是要顧的，名聲是最重要的。
7、 我們過的是藝術道德的人生！
……
第四集：明位立德
內容摘要：
1、 不明白道理，糊裡糊塗去走，就是迷信；明白了道理，照道理去走，就不是迷信。
2、 讓所有人在工作中提升品德修養，而不是為了工作成績而敗壞品德。
3、 大同的重點不在同而在異，這也是中國人陰陽思想的表現。
4、 高層的責任就是幫助中階和基層提升品德。
5、 人情不討，人情永遠在，人情一討，連本帶利都討回去了。
6、 人際關係+倫理=人倫關係
7、 所有的鬼都是從沒有鬼開始的。
……
